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“英”接挑战,“浦”写新章,2018,我们来啦!
2018-02-23
年后开工第一天,公司有多少人没到齐?多少人迟到了?又有多少人身在公司、心在假期,迟迟不愿接受春节已过的残酷现实?

不管如何?我们都结束了春节假期。长假过后很容易患上「节后综合症」,具体表现为易产生焦虑和烦躁情绪,面对工作怀有茫然和恐惧感,所以在春节长假返工前几天,实在不宜安排高强度工作。

既然节后回来无心工作,那就让我们用开工团建这种完美的开工方式,来迎接2018年的开工吧!

英浦人今天正式迎来2018内训,迅速告别「节后综合症」,开启元气满满的下一阶段工作!

在年会的开始,陈总为我们进行了讲述,英浦教育在过去的第一个三年里经历了哪些,取得了什么什么样的成绩,存在哪些不足,以及英浦教育在2018的发展规划。

(陈总)

1

2014年是英浦教育创立的元年,一切都在探索中前行。

如果说,用一个关键词来描述的话,那就是:勇气。

法国文学家雨果曾说过,大胆是取得进步所付出的代价。

2

子曰:“锲而不舍,金石可镂。”教育,是一个静等花开的过程。2015年,英浦的关键词可以用“坚守”两个字来概括。

这一年,英浦以管理思维来打造产品。我们常常说,一米宽,一万米深。

3

韩愈说过,师其意,不师其辞。

2016年,我们在以往的基础上,根据市场需求打磨产品,求变,求新。所以,2016英浦的关键词我们定义为“创变”。客户想要的,就是我们努力要做的。

4

时间不语,积而不发。

既见树木,又见森林。

2017,英浦的关键词是“蛰伏”。所有英浦人携手并进,蔚然成风。一次次积淀、一次次冲破、一次次沉静之中,孕育的是初心润泽的气魄。山水不语,高低已见。

5

2018,我们的关键词……待定。因为,我们要等到2018年度总结时,让所有英浦人一起来标准定义!

Better than better!

日新月异

回望2017,我们收获满满,展望2018,我们踌躇满志。宏图绘就,千帆竞发,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想,聚力凝心,共享共赢,2018年的蓝图已在描绘。

因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;

因为有承诺,我们义无反顾,永不止步;

因为有责任,我们不辱使命,砥砺前行。

过去的三年,我们始终深耕教育,修炼内功,教育不是一蹴而就的,我们常说“十年树木,百年树人”,在下一个三年里,让我们携手并进,为服务全心全意、为创造完美业绩、为撑起教培天地,向着更高更远的目标,续写教培行业的宏伟篇章而奋斗到底!

英浦为期三天的年会才刚刚开始,接下来的两天让我们继续期待……

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